支援先の声など

事業承継コンサル 3年取組先

承継者にあたる息子さんのコメント
創業60年の老舗水産加工業者の3代目事業承継にあたって現2代目経営者からの依頼。
①水産全般の幅広い知識増強
②商品開発の手法の伝授
③次世代の事業展開の方向性を探る相談相手に
④経営者としての考え方や姿勢
などをテーマに指導依頼を受け、取り組んできました。
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インターンシップで事業構築指導から 約8年取組

社長さんご本人のコメント
水産卸売業として起業を検討している段階から相談を受け、指導。
起業後、仕事が安定するまでの期間をインターンシップとして塾長が経営する㈱プロ・スパーでダブルワーク勤務（約3年間）…出勤時に相談・検証を続け、基礎を築く。
その後リスク分散で事業を多方面に分散拡大、現在は産直小売業・飲食業…にも事業展開。
現在は取引先企業として良い関係を続けています。
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起業前相談～コロナchance後に合致した新規事業展開助言　5年取引先

社長さんご本人のコメント
飲食店向け厨房機器備品提案販売を起業検討段階から相談を受け、助言。
起業後、業者としての取引もしながら新規事業を展開。移動販売を主軸にしながら…「コロナ後の新しい消費形態」に合致した事業へのチャレンジを助言支援しています。

塾長水産商社サラリーマン時代の同期

水産商社勤務の同期のコメント
現在も水産商社に勤務している同期の仲間です。仕事の面でも、プライベートの考え方でもよく知っている仲間なので、今回コメントをいただきました。
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おまけ

塾長中学3年の時の考え

中学校卒業文集
今の時代の最先端の考え方に…約35年前、たった15歳で既に到達していたようです。
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